Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

magistritööd

muud publikatsioonid

raamatukogu väljaanded

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

uuringuaruanded

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

Z-põlvkond - märksõna

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 13

1. Z-generatsiooni ostuotsust ja brändilojaalsust mõjutavad väärtushinnangud Tallinna Nõmme Gümnaasiumi ja TTÜ Tallinna Kolledži õpilaste näitel. Values Affecting Z-generation’s Buying Decision and Brand Loyalty (based of the Students of Nõmme Gymnasium in Tallinn and Tallinn College of Tallinn University of Technology) Grauberg, Jonas2016 diplomitööd
2. Jaekaubandusettevõtte X, Y, Z põlvkonna töötajate tööalaste väärtuste ja eelistuste mõju eestvedamisele. The impact of work values and preferences of generations X, Y and Z on leadership in retail trade Krusberg, Marko08.06.2017 magistritööd
3. Y- ja Z-generatsioonide hoiakute seosed keskkonnateadliku tarbimiskäitumisega. Relations between Y- and Z-generations attitudes and pro-environmental consumer behaviour Käsk, Elen01.06.2018 magistritööd
4. Tarbijate hoiakud plastpakenditesse ja mõju tarbijakäitumisele Y- ja Z-põlvkonna näitel. Consumer attitudes and behavior towards plastic packaging based on the examples of Generations Y and Z. Liibak, Kairi16.01.2019 diplomitööd
5. Eesti karjäärinõustamise teenuse tõhustamine läbi digitaalsete lahenduste rakendamise. Digital solutions for improving career counseling service in Estonia Lokk, Andres06.06.2018 magistritööd
6. Brändilojaalsuse kujunemist mõjutavad tegurid Valemivihiku suhtes. Factors that have an influence on the development of brand loyalty of Valemivihik Luts, Ingel05.06.2018 magistritööd
7. Z-generatsiooni ootused juhtidele ja juhtimiskultuurile 9. klassi õpilaste ja TTÜ TK sisseastujate näitel. The Expectations of Generation Z – Regarding Future Employer and Leadership Culture (based on the Example of 9th Grade Students and Tallinn College of TUT Applicants) Nõmme, Griss15.12.2016 diplomitööd
8. Z-põlvkonna ootused tulevasele töökeskkonnale, tööviisile ja tööandjale. The generation Zs expectations regarding future working environment, work method and employer Pits, Eneli07.06.2016 magistritööd
9. Z-generatsiooni väärtuste ja hoiakute seos ostukäitumisega esmakursuslaste näitel. Z-generations values and attitudes in relation with purchase behavior on the example of first-year students Pustovaya, Natalia05.06.2017 magistritööd
10. Erinevate generatsioonide ootused juhile Saaremaa teenindusettevõtetes. Generations expectations to manager in service sector companies in Saaremaa Raun, Janne31.05.2018 diplomitööd
11. Seosed Z-generatsiooni elustiili ja väärtushinnangute vahel. Generation-Z: Relationships Between Lifestyles and Values Reemann, Marleen05.06.2017 magistritööd
12. Eesti linnavalitsuste personalipoliitika vastavus erinevate põlvkondade ootustele. The compatibility of personnel policy of Estonian city governments with the expectations of different generations Toots, Kadi07.06.2018 magistritööd
13. Võrdlev analüüs privaatsuse ja turvalisuse murede kohta internetis generatsiooni Y ja Z vahel Põhja-Indias: Pilootuuring. Comparative Analysis of Oniline Privacy and Security Concerns between Generation Y and Generation Z in North India: A Pilot Study Verma, Nishaant30.05.2018 magistritööd

Kirjeid leitud: 13

1

TalTech Digikogu