Otsing - TalTech raamatukogu digikogu

Vali kollektsioon vali kõik eemalda valik

artiklid

bakalaureusetööd

digiteeritud perioodika

diplomitööd

doktoritööd

IOP

kaitsmisele minevad doktoritööd

konverentsikogumikud

magistritööd

raamatukogu väljaanded

standardid

teadus- ja arengutegevuse aruanded

Tehnikaülikooli ajalugu

Tehnikaülikooli toimetised

uuringuaruanded

varia

õpikud ja õppevahendid

Pealkiri

Autor/juhendaja/koostaja

Struktuuriüksus

Märksõna

Aasta

-

Reasta

Register

Z-põlvkond - märksõna

Kuva ainult täistekste

Kirjeid leitud: 27

1. Tegurid, mis mõjutavad Z-põlvkonna aktsepteerimist finantstehnoloogia teenuste osas. Factors Affecting Generation Z Acceptance towards Fintech Services Asatiani, Mano03.06.2021 bakalaureusetööd
2. Z-põlvkonna suhtumine sotsiaalmeedia turunduskommunikatsiooni. Attitudes of the Generation Z in the context of social media marketing communications Castrén, Susanna Sofia07.06.2022 bakalaureusetööd
3. Z-generatsiooni ostuotsust ja brändilojaalsust mõjutavad väärtushinnangud Tallinna Nõmme Gümnaasiumi ja TTÜ Tallinna Kolledži õpilaste näitel. Values Affecting Z-generation’s Buying Decision and Brand Loyalty (based of the Students of Nõmme Gymnasium in Tallinn and Tallinn College of Tallinn University of Technology) Grauberg, Jonas2016 diplomitööd
4. Veebiarvustuste ja isiklike soovituste suhteline mõju hindamine tarbijate ostuotsustele Y- ja Z-generatsioonis ilutoodete ostmise näitel. Evaluating the relative influence of online reviews and personal recommendations on consumer purchase decisions in Generation Y and Generation Z on the example of buying beauty products Griškova, Kristina05.06.2024 diplomitööd
5. Jaekaubandusettevõtte X, Y, Z põlvkonna töötajate tööalaste väärtuste ja eelistuste mõju eestvedamisele. The impact of work values and preferences of generations X, Y and Z on leadership in retail trade Krusberg, Marko08.06.2017 magistritööd
6. Y- ja Z-generatsioonide hoiakute seosed keskkonnateadliku tarbimiskäitumisega. Relations between Y- and Z-generations attitudes and pro-environmental consumer behaviour Käsk, Elen01.06.2018 magistritööd
7. Seosed kogutasu erinevate komponentide ning IKT-sektori Y- ja Z-generatsiooni töötajate püsivuse vahel. Relationship between different components of total rewards and retention of generation Y and Z employees in the ICT sector Köidam, Kadri29.05.2023 magistritööd
8. Tarbijate hoiakud plastpakenditesse ja mõju tarbijakäitumisele Y- ja Z-põlvkonna näitel. Consumer attitudes and behavior towards plastic packaging based on the examples of Generations Y and Z. Liibak, Kairi16.01.2019 diplomitööd
9. Z-põlvkonna ostukäitumine digiajastul: Tradistioonilise müügilehtri sobivuse hinnang ja kohandamine. Consumer behaviour of generation Z in the digital age: Evaluating and adapting the traditional sales funnel model Linnard, Kristina02.06.2025 magistritööd
10. Eesti karjäärinõustamise teenuse tõhustamine läbi digitaalsete lahenduste rakendamise. Digital solutions for improving career counseling service in Estonia Lokk, Andres06.06.2018 magistritööd
11. Brändilojaalsuse kujunemist mõjutavad tegurid Valemivihiku suhtes. Factors that have an influence on the development of brand loyalty of Valemivihik Luts, Ingel05.06.2018 magistritööd
12. Töö tähendus ja ootused tööandjatele Eesti IT-spetsialistide näitel. Meaning of work and expectations for employers on the example of Estonian IT specialists Mägi, Marion22.05.2024 magistritööd
13. Tarbija motiivid ja käitumine vegantoodete tarbimisel X- ja Z-generatsiooni näitel. X- and Z-generation consumer motives and behaviour towards vegan product consumption Mölder, Marii Michelle30.05.2023 magistritööd
14. Mittetraditsiooniline turundus ja meem-marketingi mõju z-generatsiooni tarbijate kaasamises. Unconventional marketing and gen z consumer engagement: exploring the realm of unhinged marketing Noor, Rimsha31.05.2024 magistritööd
15. Z-generatsiooni ootused juhtidele ja juhtimiskultuurile 9. klassi õpilaste ja TTÜ TK sisseastujate näitel. The Expectations of Generation Z – Regarding Future Employer and Leadership Culture (based on the Example of 9th Grade Students and Tallinn College of TUT Applicants) Nõmme, Griss15.12.2016 diplomitööd
16. Sisseelamise kogemuse ja tööandja brändi tajumise uuring põlvkonna Z töötajate seas Soomes ja Eestis. Exploring onboarding experience and employer brand perception of Generation Z employees in Finland and Estonia Nyström, Rasmus Helmer31.05.2024 magistritööd
17. Z-põlvkonna ootused tulevasele töökeskkonnale, tööviisile ja tööandjale. The generation Zs expectations regarding future working environment, work method and employer Pits, Eneli07.06.2016 magistritööd
18. Z-generatsiooni väärtuste ja hoiakute seos ostukäitumisega esmakursuslaste näitel. Z-generations values and attitudes in relation with purchase behavior on the example of first-year students Pustovaya, Natalia05.06.2017 magistritööd
19. Erinevate generatsioonide ootused juhile Saaremaa teenindusettevõtetes. Generations expectations to manager in service sector companies in Saaremaa Raun, Janne31.05.2018 diplomitööd
20. Seosed Z-generatsiooni elustiili ja väärtushinnangute vahel. Generation-Z: Relationships Between Lifestyles and Values Reemann, Marleen05.06.2017 magistritööd
21. Vaikse taandumise ja organisatsioonilise õigluse vaheline seos. The relationship between quiet quitting and organizational justice Saar, Kaidi29.05.2025 magistritööd
22. Vanuselise mitmekesisuse juhtimine biofarmatseutilises tootmises: noorte talentide integreerimine ja hoidmine. Managing Age Diversity in Biopharmaceutical Manufacturing: Integrating and Retaining Young Talent Zatsepilin, Anita30.05.2025 magistritööd
23. Z-põlvkonna kaasamine sotsiaalmeedia turunduse kaudu. Engaging generation Z through social media marketing Zhakupov, Rakhim12.01.2022 bakalaureusetööd
24. Z-põlvkonna väärtuste roll organisatsioonikultuuris reklaamivaldkonna agentuuride näitel. The role of Generation Z employees\ work values in organizational culture based on advertising agencies Teesalu, Tea01.06.2022 magistritööd
25. Eesti linnavalitsuste personalipoliitika vastavus erinevate põlvkondade ootustele. The compatibility of personnel policy of Estonian city governments with the expectations of different generations Toots, Kadi07.06.2018 magistritööd

Kirjeid leitud: 27

1
2
Next
Last

TalTech Digikogu