pealkiri
Värbamise digitaliseerimisest tehisintellektini: võimalused ja väljakutsed kandidaadi eelvaliku protsessis
From Recruitment Digitalization to Artificial Intelligence: Opportunities and Challenges in the Candidate Pre-selection Process
autor
Sari, Birgit
märksõnad
magistritööd
personaliprotsessid
värbamine
kandidaadi eelvaliku protsess
automatiseerimine
digitaliseerimine
tehisintellekt
tehnoloogia
masters theses
personnel processes
recruitment
candidate pre-selection process
automation
digitalization
artifical intelligence
technology
juhendaja
Vabrit-Raadla, Maarit
õppekava
Personalijuhtimine
Human Resource Management
kaitsmiskuupäev
27.05.2026
keel
est
asutus
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
teaduskond
majandusteaduskond
School of Business and Governance
instituut / kolledž
ärikorralduse instituut
Department of Business Administration