pealkiri
Hübriidtöö mõju töötaja kaasatusele ning töö- ja eraelu piiride seadmisele
The impact of hybrid work on employee engagement and setting boundaries of work and private life
autor
Mänd, Margit
märksõnad
magistritööd
kaugtöö
kaasamine
töö- ja eraelu tasakaal
master's theses
hybrid work
remote work
employee engagement
boundaries of work and private life
juhendaja
Kamdron, Tiiu
õppekava
Personalijuhtimine
Human Resource Management
kaitsmiskuupäev
24.05.2024
keel
est
asutus
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
teaduskond
Majandusteaduskond
School of Business and Governance
instituut / kolledž
Ärikorralduse instituut
Department of Business Administration