Search - TalTech raamatukogu digikogu

Select collection select all remove selection

annual reports of research & development activities

articles

bachelor's theses

conference proceedings

digitized periodicals

diploma theses

dissertations

history of TalTech

IOP

library publications

master's theses

pre-dissertations

research reports

standards

textbooks and teaching materials

transactions of TalTech

varia

title

author/supervisor/editor

structural unit

keyword

publication year

-

Sort by

Index

organisatsioonikäitumine - keyword

find full texts

items found: 11

1. Tajutud favoritism personalipraktikates Eesti töötajate näitel. Perceived Favoritism in Personnel Practices: the Case of Estonian Workers Aas, Karita27.05.2026 master's theses
2. Töötaja lahkumiskogemuse seos organisatsioonilise identiteedi ja tsüklilise karjääri valikuga. The relationship between employee turnover experience and organizational identity and cyclical career choice Epro, Eliisa26.05.2026 master's theses
3. Militaarorganisatsioonile iseloomuliku organisatsioonikäitumise mõju Z generatsiooni karjääriotsustele. The impact of organizational behaviour characteristic to military organization on generation Z career decisions Habe, Maris30.05.2022 master's theses
4. Tööorientatsioonide roll inimene-organisatsioon sobivuse ja karjäärijuhtimise kujunemisel finantssektoris. The role of work orientations in the development of person-organization fit and career management in the financial sector Jensen, Herdis27.05.2026 master's theses
5. Töötajate tajutud organisatsiooniline õiglus ja kaasatus seoses vahetu juhi vanuse ja töökogemusega. Employees perceived organizational justice and involvement in relation to the age and work experience of their immediate supervisor Kuldsaar, Delia01.06.2026 bachelor's theses
6. Psühholoogiliste vajaduste rahuldamise mõju uurimine organisatsiooni töötajate käitumisele, võttes aluseks töökorralduse ettevõttes Milan Gas. Investigating the effect of psychological needs satisfaction on organizational citizenship behaviour with emphasis on the mediating role of work engagement in the Milan Gas Company Mohammadi, Babak17.01.2022 master's theses
7. Töötajate psühholoogiline kapital, tööga seotus ja organisatsioonile pühendumine Eesti kindlustussektori ettevõtte näitel. Employees´ psychological capital, work engagement and organisational commitment on the example of an Estonian insurance sector company Njumainen, Jevgeni07.06.2019 master's theses
8. Modelling emergent behaviour of organisations: time-aware, UML and agent based aprroach. Ilmneva käitumise modelleerimine organisatsioonides: ajatundlik, UML ja agendipõhine lähenemine Savimaa, Raul30.08.2005 dissertations
9. Tehisintellekti rakendamise tänane olukord ja tulevikupotentsiaal ärilennunduses. The current state and future potential of artificial intelligence implementation in business aviation Šorohhov, Pavel02.06.2026 bachelor's theses
10. Läbipõlemise järgne jätkusuutlik tööle naasmine: tajutud organisatsioonipoolne tugi ja individuaalsete ressursside roll selles. Sustainable return to work after burnout: the role of perceived organizational support and individual resources Ziza, Kersti28.05.2026 master's theses
11. Valikute tegemine piiratud ratsionaalsuse tingimustel TTÜ Tallinna Kolledži ja Tallinna Tehnikaülikooli üliõpilaste näitel. Decision-making under Conditions of Bounded Rationality on the Example of the Students of TUT Tallinn College and Tallinn University of Technology Tuulsalu, Taavi19.01.2016 diploma theses

items found: 11

1

TalTech Digikogu