Toggle navigation
Search
Collections
Indexes
FAQ
Digikogu
Search
Collections
Indexes
FAQ
Intranet
Logi sisse
Select collection
select all
remove selection
annual reports of research & development activities
articles
bachelor's theses
conference proceedings
digitized periodicals
diploma theses
dissertations
history of TalTech
IOP
library publications
master's theses
pre-dissertations
research reports
standards
textbooks and teaching materials
transactions of TalTech
varia
title
author/supervisor/editor
structural unit
keyword
publication year
-
Sort by
author A-Z
author Z-A
publishing year asc
publishing year desc
title A-Z
title Z-A
Index
organisatsioonikultuur - keyword
find full texts
Apply
items found: 62
26.
Kliendikesksuse ja töötajate heaolu vaheline tasakaal teenindusettevõtetes: Eesti meedia sisuanalüüs. The balance between customer orientation and employee well-being in service companies: A content analysis based on Estonian media
Lepik, Johanna
01.06.2026
bachelor's theses
27.
Juhtimiskultuuri roll Eesti iduettevõtete tööandja brändi kujunemisel. The role of management culture in Estonian start-ups employer brand formation
Leppik, Greete
30.05.2022
master's theses
28.
Personalistrateegia organisatsioonikultuuri arendamiseks Saarioinen Eesti OÜs. Human resource strategy for development of organizational culture in Saarioinen Eesti OÜ
Lillemets, Liisa
04.06.2018
master's theses
29.
Rahvusvaheliste töötajate tööalase integreerituse seos organisatsioonilise pühendumusega Eesti organisatsioonide näitel. The relationship between international employees work integration and organizational commitment on the example of Estonian organizations
Lilleorg, Pillemari
26.05.2026
master's theses
30.
Inimese isiksuseomaduste ja organisatsiooni õppimisvõime mõju organisatsioonikultuurile Tallinna Tehnikaülikooli majandusteaduskonna bakalaureuseõppe töötavate tudengite näitel. Personality traits and absorptive capacity impact on organizational culture on the example of working undergraduates at School of Business and Governance of Tallinn University of Technology
Maaste, Kristiina
11.06.2019
bachelor's theses
31.
Töö- ja eraelu tasakaalu tunnetus ja seda mõjutavad tegurid klassikalise muusika interpreetide hulgas. Perceived work-life balance and its determinants among classical music performers
Margus, Marta
26.05.2026
master's theses
32.
Töötajate ja juhtkonna ootused siseveebile ja selle roll sisekommunikatsioonis Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi näitel. The employee´s and management´s expectations on intranet and it´s role in internal communication in the basis of Ministry of Economic Affairs and Communications
Markii, Kristel
09.06.2015
bachelor's theses
33.
Organisatsioonikultuuri roll ärimudeli innovatsioonis Eestis tegutsevate rahvusvaheliste ettevõtete näitel. Role of organizational culture in business model innovation on the example of international organizations in Estonia
Maslova, Anna
31.05.2023
master's theses
34.
Organisatsioonikultuuri tüüpide määratlemine riigiasutuse X näitel. Mapping organizational culture on the example of government institution X
Meriste, Regina
28.05.2024
bachelor's theses
35.
Siseettevõtluse toetamine personalijuhtimisega finantsasutuse näitel. Supporting intrapreneurship with human resource management processes on the example of financial institution
Miidu, Kertu
06.06.2019
master's theses
36.
Eesti erasektori ettevõtetes kasutusel olevad vilepuhumise kanalid ja personalitöötajate roll vilepuhumise haldamisel. Whistleblowing channels in use in Estonian companies in the private sector and the role of HR employees in whistleblowing management
Müller, Kaie
24.05.2024
master's theses
37.
Teenuspõhisele juhtimisele ülemineku eeldused ja barjäärid Eesti avaliku sektori IT-asutuses: Tervise ja Heaolu Infosüsteemide Keskuse juhtumiuuring. Prerequisites and Barriers of Transitioning to Service-Based a Management in a Public Sector IT-Agency: A Case Study of the Health and Welfare Information Systems Centre
Neimar, Annemary
04.06.2026
master's theses
38.
Juhi emotsionaalse intelligentsuse ja teiste tegurite mõju mikroettevõtte töötaja organisatsioonile pühendumisele. The influence of manager's emotional intelligence and other factors on micro-enterprise employees\ organisational commitment
Nõmme, Griss
30.05.2022
master's theses
39.
Kultuuriliselt mitmekesise organisatsioonikultuuri teadlik kujundamine Eesti IKT-sektori multikultuursetes tiimides. The conscious shaping of a culturally diverse organizational culture in multicultural teams of the Estonian ICT sector
Pops, Katariina
07.06.2023
bachelor's theses
40.
Keskastme juhtide toetamise võimalused muutuvas töökeskkonnas. Supporting middle managers in a changing work environment
Põrh, Kristina
02.06.2026
bachelor's theses
41.
Ühinemisjärgse organisatsioonikultuuri mõju juhtide tajule sisemisest tööandja brändist meediaorganisatsiooni näitel. The impact of merged organisational culture on leaders’ perception of internal employer branding in media organisation
Pärnapuu, Andra
08.06.2017
master's theses
42.
Sisekommunikatsioon puusärke tootvates Eesti ettevõtetes. Internal communication in Estonian companies producing coffins
Reinu, Anne-Mall
07.06.2016
bachelor's theses
43.
Organisatsioonikultuuri roll avaliku halduse reformis. Role of Organizational Culture in Public Management Reform
Romanyshyn, Oksana
09.09.2020
master's theses
44.
Organisatsioonikultuuri määratlemine väärtuste kaudu Muinsuskaitseameti näitel. Defining organizational culture through values on the example of the Muinsuskaitseamet
Roop, Mari
30.05.2024
bachelor's theses
45.
Väliskapitalil põhineva ettevõtte võimudistants töötajate ja juhtide vahel avatud kontori kontseptsiooni näitel. Power Distance between Employees and Managers on the Example of Open Office Concept in a Company based on Foreign Capital
Rõngelep, Sten
08.06.2016
diploma theses
46.
Rahvusvaheliste tehnoloogiaettevõtete parimad praktikad välistööjõu integreerimisel organisatsiooni. Best practices for international technology companies in integration of foreign workforce in the organization
Saar, Pirkko
29.05.2023
master's theses
47.
Näilise hoolivuse seosed organisatsioonilise õigluse, küünilise suhtumisega organisatsiooni ja tööst haaratusega. The Relationships Between Carewashing, Organisational Justice, Organisational Cynicism, and Work Engagement
Siir, Kertu
26.05.2026
master's theses
48.
Töötajate töörahulolu suurendamine rakendades siseturunduse põhimõtteid Eesti Rahvusringhäälingus. Increasing employee job satisfaction by applying the principles of internal marketing in Eesti Rahvusringhääling
Silm, Grete
05.06.2023
diploma theses
49.
Organisatsioonikultuuri kaardistamine ettevõttes B&B Tools Estonia AS. Mapping organisational culture in the company B&B Tools Estonia AS
Soopalu, Inge
12.06.2019
bachelor's theses
50.
Juhi strateegiate mõju tajutud organisatsiooni kliimale ja töötajate tööga seotusele. The influence of managerial strategies to perceived organisational climate and employees work commitment
Steinberg, Hasan
17.01.2019
master's theses
items found: 62
««
First
«
Previous
1
2
3
»
Next
»»
Last