pealkiri
Tööle kandideerijate ootused töövormide paindlikkuse osas ja selle seosed tööorientatsiooni ning isiklike tööalaste kokkulepete sõlmimisega
Job applicants’ expectations towards flexible work arrangements and its relations with work orientation and i-deals
autor
Anderson, Heleen
märksõnad
paindlikud töövormid
kõrgelt kvalifitseeritud tööjõud
tööorientatsioon
isiklikud tööalased kokkulepped
värbamine
uuenenud töösuhted
magistritööd
flexible work arrangements
knowledge workers
work orientation
i-deals
recruitment
new ways of working
master's theses
juhendaja
Randmann, Liina
kaitsmiskuupäev
08.06.2017
keel
est
asutus
Tallinna Tehnikaülikool
Tallinn University of Technology
teaduskond
Majandusteaduskond
School of Business and Governance
instituut / kolledž
Ärikorralduse instituut
Department of Business Administration