Search - TalTech raamatukogu digikogu

Select collection select all remove selection

annual reports of research & development activities

articles

bachelor's theses

conference proceedings

digitized periodicals

diploma theses

dissertations

history of TalTech

IOP

library publications

master's theses

pre-dissertations

research reports

standards

textbooks and teaching materials

transactions of TalTech

varia

title

author/supervisor/editor

structural unit

keyword

publication year

-

Sort by

Index

töötajad - keyword

find full texts

items found: 56

26. Kohalike omavalitsuste kultuuritöötajate tööpõimitus, tööga seotus, töömotivatsioon ja töörahulolu. Job embeddedness, job involvement, work motivation and job satisfaction of local government cultural workers Onkel, Kristi29.05.2025 master's theses
27. Töötajate sõnajulguse seotus tööorientatsiooni, tööst haaratuse ja paindlike töökorralduslike vormidega. The connection of employees\ voice with job orientation, work engagement and flexible forms of working Padjus, Melissa30.05.2023 master's theses
28. Töötajate arengu- ja karjäärivõimaluste toetamine kui töötajate hoidmise vahend. Supporting employee development and career opportunities as a tool for employee retention Piirmets, Pia29.05.2025 master's theses
29. Tööga seotuse suurendamine siseturunduslike meetmete kaudu AS R-Kiosk Harjumaa näitel. Increasing work engagement through internal marketing methods based on the example of AS R-Kiosk Harju county Põiklik, Elin16.01.2019 diploma theses
30. Töötajate pühendumuse mõju majandustulemustele Reusner AS näitel. The impact of employees commitment on economic results a case study of Reusner AS Rohtsalu, Grete13.06.2016 bachelor's theses
31. Olulised kestlikkusalased aspektid töötajate vaates Coop Panga näitel. Key sustainability aspects from employees perspective: the case of Coop Pank Seeder, Mariaana29.05.2025 master's theses
32. Ettevõtte põhiväärtuste ja töötajate kaasahaaratuse vaheline seos Kaubamaja AS näitel. The Relation Between Companys Core Values and Employee Engagement based on the Example of Kaubamaja AS Sepp, Grete Marie14.12.2016 diploma theses
33. Töötajate rahulolu boonussüsteemiga. Employee satisfaction with bonus system Sinilaid, Merilin08.06.2023 bachelor's theses
34. Tööandja brändi atraktiivsuse mõju töötajate lojaalsusele X- ja Y-generatsiooni lõikes Compensa Vienna Insurance Group, ADB Eesti filiaali näitel. The impact of employer\s brand attractiveness on X and Y generation employee loyalty on example of Compensa Vienna Insurance Group, ADB Estonian Branch Smirnova, Sandra07.06.2022 diploma theses
35. Ettevõtte ühiskondlik vastutus Eestis: juhtkonna tava ja töötajate hoiakud.Corporate social responsibility in Estonia: senior management practices and employee attitudes. Soldatova, Mariia18.01.2019 bachelor's theses
36. Sisseelamisprogrammid/praktikad Eesti jaekaubandusettevõtetes. Onboarding programs/practices in Estonian retail companies Songe, Merju30.05.2023 master's theses
37. Läbipõlemise hindamine Maslach Burnout Inventory - General Survey meetodi abil X-ettevõtte töötajate näitel. Evaluation of Burnout Evidence from Employees of Company X by the Help of Maslach Burnout Inventory - General Survey Method Spirko, Natalja14.12.2016 diploma theses
38. Kvaliteediringis osalemise mõju töötajate emotsionaalsele pühendumisele ja psühholoogilisele võimestatusele väikeettevõtte näitel. The effect of participation in a quality circle on the affective commitment and psychological empowerment of employees on the example of a small company Suurvarik, Sigre12.01.2023 master's theses
39. Individuaalsete ja organisatsiooniliste tegurite roll töötajate infoturbeteadlikkuses ja turvanõrkuste haldamise tõhususes. The Role of individual and organizational factors on the employees' Information security awareness and vulnerability management efficiency Šenberg, Olga02.06.2022 master's theses
40. Vanuselise mitmekesisuse juhtimine biofarmatseutilises tootmises: noorte talentide integreerimine ja hoidmine. Managing Age Diversity in Biopharmaceutical Manufacturing: Integrating and Retaining Young Talent Zatsepilin, Anita30.05.2025 master's theses
41. Võimalikud meetmed ümbrikupalga vähendamisel Eestis. Possible Measures to Decrease the Payment of Salary in an Envelope in Estonia. О мерах борьбы с заработной платой в «конверте» Žuk, Tatjana08.06.2016 bachelor's theses
42. Uue töötaja sisseelamisprogrammi väljatöötamine majutussektori näitel. Development of a new employee onboarding program for hospitality sector Tamm, Sigrit master's theses
43. Töötajate motivatsiooni mõjutavad faktorid Grundfos Baltikumi ja Soome ettevõtetes. Employee Motivation affecting Factors in Grundfos Baltics and Finnish Companies Tibbing, Sten09.06.2016 diploma theses
44. Väljakutsed sõltuvusprobleemidega töötajate juhtimisel. Challenges related to employees with substance use issues Tooming, Anu27.05.2025 master's theses
45. Töötajate kaasamine kestlike printsiipide rakendamisesse kahe rahvusvahelise ettevõtte näitel. Employee involvement in the implementation of sustainable principles, using the example of two multinational companies Tops, Eingard27.05.2024 master's theses
46. Töötajate tööga rahulolu ja tööandja soovitusindeks Coop Eesti Keskühistu tavalao üksuse näitel. Employee job satisfaction and employers reccomendation index on the example of Coop Estonia Central Cooperative warehouse Trubetski, Laura Reseeda08.06.2020 diploma theses
47. Personalijuhtimine ja töötajate hoidmise praktikad Eesti turismisektori väike- ja keskmise suurusega ettevõtetes. Human resource management and employee retention practices in the Estonian tourism sector small and medium-sized enterprises Trumm, Deivi31.05.2023 master's theses
48. Tasusüsteemi täiustamine lähtuvalt Lean metoodika rakendamisest töötajate hindamisel Nordea Bank AB Eesti Filiaal Account Product Service osakonnas. Improvement of the salary system in relation to Lean implementation methodology for the assessment of employees in Nordea Bank Account Product Service department Tšervak, Jelena10.06.2015 master's theses
49. Seosed juhi rolli ja töötajate töösoorituse vahel avalikus sektoris Hiiumaa Vallavalitsuse näitel. Relationship between managerial roles and employees` work performance in the public sector: the case of Hiiumaa Rural Municipality Government Tursk, Merili02.06.2025 bachelor's theses
50. Töötajate tööga rahulolu ja stiimulite roll töölt lahkumisele Eestis. The role of employee job satisfaction and incentives on employee attrition in Estonia Ushie, Happiness Gladys05.06.2023 bachelor's theses

items found: 56

First
Previous
1
2
3
Next
Last

TalTech Digikogu