Search - TalTech raamatukogu digikogu

Select collection select all remove selection

annual reports of research & development activities

articles

bachelor's theses

conference proceedings

digitized periodicals

diploma theses

dissertations

history of TalTech

IOP

library publications

master's theses

pre-dissertations

research reports

standards

textbooks and teaching materials

transactions of TalTech

varia

title

author/supervisor/editor

structural unit

keyword

publication year

-

Sort by

Index

Organisatsiooni ja juhtimise õppetool - TalTech structural unit

find full texts

items found: 120

51. Strateegilise personaliarenduse edendamine Eesti Energia näitel. Advancing strategic human resource development on the example of Eesti Energia Lill, Jaanika12.06.2014 master's theses
52. Praktikute kogukondade käivitamine AS Fujitsu Estonia näitel. Launching communities of practice based on example of Fujitsu Estonia Lille, Anneli12.06.2014 master's theses
53. Personali värbamise täiustamine Läänemere laevandusettevõtte kõnekeskuse reisikonsultantide näitel. Improvement of the personnel recruitment process on the example of contact center travel consultants in the Baltic Sea shipping company Loit, Liina13.06.2016 bachelor's theses
54. AS Telema töötajate vahetumise mõju ettevõtte majandustulemustele. The impact of employee turnover on AS Telemas economic performance Maasik, Mati18.06.2014 bachelor's theses
55. AS Gateway töötajate vahetumise mõju ettevõtte strateegiliste eesmärkide saavutamisele. Impact of employee turnover on accomplishing strategic goals in AS Gateway Maasik, Mati07.06.2016 master's theses
56. Muudatuste kommunikatsiooni probleemid Staoil Fuel & Retail Eesti AS-i näitel. Problems in change communication vased on Statoil Fuel & Retail Eesti AS Marvig, Kadri12.06.2014 master's theses
57. Ettevõtte strateegilised tegurid ja ärimudeli täiustamine Swiss Property Groupi näitel. Companys Strategic Factors and Improvement of Business Model on the Example of Swiss Property Group Meister, Martin12.06.2015 master's theses
58. Efektiivse juhtimisstiili määramine ettevõtte X jaekaupluste võrgu näitel. Determining the effective style of leadership in the example of the retail network of a company X Miljan, Eno13.06.2016 bachelor's theses
59. Töökorralduse täiustamise meetodite rakendamine Eesti ettevõtete näitel. Implementation of work organization improvement methods on example of Estonian enterprises Molotova, Katerina13.06.2016 bachelor's theses
60. Töötajate organisatsiooniline pühendumus ettevõtte Kliinik32 OÜ näitel. Organizational commitment of employees, based on the example of company Kliinik 32. Mägi, Liina20.01.2016 bachelor's theses
61. Müügijuhi positsioonile esitatud nõuded märts 2016 kuni mai 2016 avaldatud töökuulutuste põhjal. Requirements for the sales manager position based on the job advertisements published from March 2016 to May 2016 Mäll, Nelli13.06.2016 bachelor's theses
62. Sokotel ASi allüksuste vaheliste koostööprobleemide põhjuste väljaselgitamine. Identifing the causes of cooperation problems between subunits of Sokotel AS Nettan, Maris12.06.2014 master's theses
63. United Motors AS Peetri esinduse servise äriprotsesside mudelite väljatöötamine. Developing United Motors Ltd Peetri dealership aftersales business processes models. Nieländer, Jaanus20.01.2016 bachelor's theses
64. E-keskkonna kasutamine töötajate värbamisel ja valikul Eesti näitel. Employee recruitment and selection using e-environment: case in Estonia. Niggulis, Kadi21.01.2016 master's theses
65. Organisatsioonilise pühendumuse ja inimressursi juhtimise praktikate seosed Kontaktikeskus OÜ näitel. Linkages between organizational commitment and human resource management practices on the example of Kontaktikeskus OÜ Niisuke, Liisi21.01.2016 master's theses
66. Tugeva tööandja brändi arendamine Eesti ettevõtetes ja selle mõju värbamisele. Developing a strong employer brand in Estonian companies and its affect on recruitment Niitmets, Hanna10.06.2015 master's theses
67. Klienditeenindajate värbamisprotsessi täiustamine Prisma Peremarket AS-i näitel. Upgrading the recruitment process of customer service personnel with Prisma Peremarket Ltd as the case study Ohhapkina, Inga22.01.2015 bachelor's theses
68. Ettevõtetes domineerivad strateegilised tegurid 2013-2014 aasta auditite põhjal. Companies strategic factors according to the audits 2013-2014 Ojassalu, Ragnar13.06.2014 master's theses
69. Coachingu juhendi täiendamine rahvusvahelise konsultatsioonettevõtte näitel. Development of the coaching manual on the example of the international consulting company Oništšenko, Margarita17.06.2015 bachelor's theses
70. Tagasisidestamise parendamise võimalused meediaettevõttes. The opportunities for improving feedback system in a media company Otto, Mari21.01.2016 master's theses
71. Inimressursi strateegia väljatöötamine aktsiaseltsis Metrosert. Formulating human resource strategy in AS Metrosert Paas, Piret12.06.2015 master's theses
72. Strateegiline inimressursi arendamine infotehnoloogia valdkonna ettevõtete näitel. Strategic Human Resource Development on the Example of Information Technology Field Companies Paumees, Anni07.06.2016 master's theses
73. Kompetentsimudeli väljatöötamine AS Amhold projektiinseneride näitel. Development of competency model for project engineers in Amhold Ltd Paumees, Anni18.06.2014 bachelor's theses
74. Strateegilise koolitussüteemi väljatöötamine Nordea pangas. Development of A Strategic Training System in Nordea Bank Pervik, Mari08.06.2016 master's theses
75. Tööandja brändi arendamise teadlikkus ja enimkasutatavad praktikad Eesti keskmistes ja suurtes ettevõtetes. Awareness and most common practices of employer brand development in medium-sized and large companies in Estonia Piirsalu-Kivihall, Kaire19.01.2015 master's theses

items found: 120

First
Previous
1
2
3
4
5
Next
Last

TalTech Digikogu