Toggle navigation
Search
Collections
Indexes
FAQ
Digikogu
Search
Collections
Indexes
FAQ
Intranet
Logi sisse
Select collection
select all
remove selection
annual reports of research & development activities
articles
bachelor's theses
conference proceedings
digitized periodicals
diploma theses
dissertations
history of TalTech
IOP
library publications
master's theses
pre-dissertations
research reports
standards
textbooks and teaching materials
transactions of TalTech
varia
title
author/supervisor/editor
structural unit
keyword
publication year
-
Sort by
author A-Z
author Z-A
publishing year asc
publishing year desc
title A-Z
title Z-A
Index
Randmann, Liina - supervisor
find full texts
Apply
items found: 88
51.
Struktuurne ja psühholoogiline võimustamine ning tugivõrgustike roll nende tunnetamisel. Structural and psychological empowerment and the role of support networks in their perception
Paulus, Jekaterina
08.06.2018
bachelor's theses
52.
Töötajate hoidmist soodustavad tegurid ühe Eesti IKT ettevõtte näitel. Facilitating factors for retaining employees in an Estonian ICT company
Paurson, Laura
05.06.2019
master's theses
53.
Õpetajate emotsionaalse intelligentsuse ja psühholoogiliste põhivajaduste seosed tööga seotusega. The relationship between emotional intelligence, basic psychological needs, and work engagement of teachers
Peterson, Merit
11.06.2019
bachelor's theses
54.
Meeskondlik õppimine organisatsioonis: sisemise sotsiaalse kapitali vahendav mõju psühholoogilisele ohutusele ja pidevale parendamisele. Team learning in organizations: the mediating effect of internal social capital on psychological safety and continued improvement seeking
Picken, Luke
07.06.2018
master's theses
55.
Stressi vähendamise võimalused lõdvestusmeetodi abil. Potential Benefits of a Stress Reduction Program Based on Relaxation Methods
Pitkänen, Jenni Maria
12.06.2015
master's theses
56.
Vanglaametnike emotsionaalne töö, emotsionaalne mõjutatavus, emotsionaalne kurnatus ja toimetulek. Emotional labour, emotional contagion, emotional exhaustion and psychological capital of correctional officers
Poom, Maria
09.06.2017
bachelor's theses
57.
Uute töötajate sotsialiseerimine ja psühholoogiline lepe Tartu ülikooli näitel. Socialization and psychological contract of new employees of University of Tartu
Priks, Berit
10.06.2015
master's theses
58.
Kaitseväe ajateenistuse läbinute hinnang saadud meeskonnatöö- ja juhtimisoskuste arengule ja nende kasutusele edasises tööelus. Assessment by those serving conscript service on received teamwork and leadership skills development and usability in future employments
Pähkel, Marget
07.06.2019
master's theses
59.
Telemeditsiinilise lahenduse kasutamine patsientide kodujälgimises projekti Smartcare näitel. The use of telemedical solution in patients home monitoring on the example of project SmartCare
Raie, Anni
09.06.2016
master's theses
60.
Töörahulolu seosed juhtimisstiili ja juhi-alluva suhtega. Relationships between job satisfaction and leadreship style andleader-member exchange quality
Reinson, Imre
17.01.2019
bachelor's theses
61.
Tööga seotuse määra mõjutavad tegurid Eesti tootmisettevõtetes. Factors affecting work engagement in Estonian manufacturing company
Ruus, Evelin
22.01.2015
master's theses
62.
Juhtide võimukasutusest Eesti organisatsioonides. The leaders' use of social power in Estonian organisations
Rõõmussaar, Siim
20.01.2020
master's theses
63.
Efektiivse kaugjuhtimise parimad praktikad ühe info- ja kommunikatsioonitehnoloogia ettevõtte näitel. The best practices of effective remote leadership in an information and communication technology company
Saaron-Juhanson, Pamela
17.01.2019
master's theses
64.
Isikliku eneseteostuse instrumendi, tööõnnevalemi loomine ja selle teostamine indiviidide ja organisatsioonide kaudu. The creation of a personalised self-realisation instrument, i e., a work happiness model for supporting individuals on their career path and helping organisations to grow
Saar-Veelmaa, Tiina
05.06.2018
master's theses
65.
Tajutud organisatsioonipoolse toetuse seos tööalaste hoiakute ja käitumisega tähtajaliste töösuhete korral Eesti toiduainetetööstuse näitel. Perceived organizational support as influencing factor of work-realated attitudes and behaviours in temporary employment context in Estonian food industry
Saealle, Ireen
25.01.2016
master's theses
66.
Tööväärtused ja nende seos töö- ja eraelu vahelise konfliktiga haridusasutuse näitel. Work values and their relations to work-life conflict based on educational institution
Saulep, Merilyn
09.06.2017
bachelor's theses
67.
Erasmus õpirände mõju Türgi üliõpilaste tajutud isiklikule konkurentsivõimele. Effects of Erasmus study exchange on employability of Turkish graduate sample
Sevinc, Binnur
07.06.2018
master's theses
68.
Psüühiliste häiritega isikute olukord tööturul. Employment situation of people with mental health disorders
Shkuropat, Kateryna
11.06.2015
master's theses
69.
Personaliüksuse roll, competentsid ja nende vastavus ärijuhtide ootustele ABB Baltikumi näitel. Human Recource function role, competences and their conformity with Business Managers expectations based on ABB Baltics
Sirel, Maio
08.06.2016
master's theses
70.
Töötaja sõnaõiguse ja ebakindluse mõju enesetõhususe ja organisatsiooni liikmelisust väljendava käitumise vahelisele suhtele. General Self-efficacy and Organizational Citizenship Behavior: The Role of Employee Voice and Uncertainty
Siriwanwanit, Phimwaran
02.06.2020
master's theses
71.
Müüjate tööga seotud kindlustunnet ja personali voolavust mõjutavad tegurid Maxima AS-s. Sellers job security and the impact of stuff turnover factors in the Maxima AS
Soldatenko, Ksenia
09.06.2016
master's theses
72.
Jaekaubandus- ja logistikavaldkonna töötajate rahulolu töötasu ning sellega seotud aspektidega, töölt lahkumise kavatsused ning rahaga seotud hoiakud. Retail and logistics unit employees satisfaction with pay and related aspects, turnover intentions and money attitude
Sooäär, Liina
07.06.2017
master's theses
73.
Juhi strateegiate mõju tajutud organisatsiooni kliimale ja töötajate tööga seotusele. The influence of managerial strategies to perceived organisational climate and employees work commitment
Steinberg, Hasan
17.01.2019
master's theses
74.
Eestvedamine, organisatsioonile pühendumine ja ebakindlusemäär, nende omavahelised seosed AS Eesti Posti jaeäriüksuse näitel. Leadership, organizational commitment and uncertainty at work, Estonian Posts retail business example
Suder, Kerli
12.06.2014
master's theses
75.
Infoturbe koolituse hindamismeetod. Evaluation Method for Cyber Awareness Course
Sumin, Andres
07.06.2016
master's theses
items found: 88
««
First
«
Previous
1
2
3
4
»
Next
»»
Last