Toggle navigation
Search
Collections
Indexes
FAQ
Digikogu
Search
Collections
Indexes
FAQ
Intranet
Logi sisse
Select collection
select all
remove selection
annual reports of research & development activities
articles
bachelor's theses
conference proceedings
digitized periodicals
diploma theses
dissertations
history of TalTech
IOP
library publications
master's theses
pre-dissertations
research reports
standards
textbooks and teaching materials
transactions of TalTech
varia
title
author/supervisor/editor
structural unit
keyword
publication year
-
Sort by
author A-Z
author Z-A
publishing year asc
publishing year desc
title A-Z
title Z-A
Index
Pevkur, Aive - supervisor
find full texts
Apply
items found: 27
1.
Jaapani organisatsioonikultuuri mõju Euroopa allüksustele rahvusvahelises e-kaubanduse ettevõttes. The impact of Japanese organizational culture on European subsidiaries in a multinational e-commerce company
Aal, Kaidi
12.01.2023
master's theses
2.
Lõuna-Aasia võõrtööjõu sotsiokultuuriline kohanemine Soomes. Socio cultural adjustment of the South Asian migrant worker in the perspective of Finland
Akhand, Farhana
07.06.2018
master's theses
3.
Eetika juhtimise süsteemide analüüs Kaitseressursside Ametis ja Kaitseväe Ühendatud Õppeasutustes. Analysis of Ethics Management Systems in the Estonian Defence Resources Agency and the Estonian National Defence College
Alatalu, Kaidi
08.06.2018
bachelor's theses
4.
Personalijuhtimise osatähtsus töötajate korruptiivse käitumise ärahoidmisel tehnoülevaatuspunktide näitel. The importance of human resources (HR) management in preventing corruptive behaviour of employees upon the example of periodic technical inspection stations
Amelkin, German
06.06.2018
master's theses
5.
Akadeemiliste töötajate atesteerimise korraldus Eesti avalik-õiguslikes ülikoolides. Academic staff evaluation in Estonian public universities
Andreson, Katre
31.05.2023
master's theses
6.
Välistöötajate vastu suunatud töökiusamine ja selle ennetamine. Workplace bullying of immigrants and its prevention
Beljajeva, Jelena
30.05.2022
master's theses
7.
Töökeskse nõustamise oskused Eesti Töötukassas. Work-focussed counselling skills in Estonian Unemployment Insurance Fund
Grünbaum, Elizabeth
07.06.2017
master's theses
8.
Juhi ja töötaja vahelised sõprussuhted organisatsioonis ning võrdne kohtlemine. Friendships between the leader and the employee in the organization and equal treatment
Hlevnjuk, Reelika
01.06.2021
master's theses
9.
Avalikus teenistuses töötavate sotsiaaltöötajate lojaalsuskonfliktid. Loyalty Conflicts of Social Workers in Public Service
Juhanson, Alina
08.06.2016
master's theses
10.
Probleemne töökäitumine etendusasutustes: teooria ja praktika. Problematic work behaviour in performing arts institutions: theory and practice
Kalmet, Maarja
31.05.2021
master's theses
11.
Tehisintellekti kasutamine personalitöös Eestis - rakendamise väljakutsed. Using Artificial Intelligence in Human Resources in Estonia - Challenges for Implementation. Using artificial intelligence in human resources in Estonia - Challenges for implementation
Kasepuu, Marta Maria
12.01.2023
master's theses
12.
Töötajate käitumislike otsuste sõltuvus kehtestatud normdokumentide rakendamisest AS Tallinn Airport GH näitel. An interdependence of behavioural decisions and application of organisational norms on an example of the Tallinn Airport GH Ltd
Mesikäpp, Maarja
22.01.2015
bachelor's theses
13.
Eesti erasektori ettevõtetes kasutusel olevad vilepuhumise kanalid ja personalitöötajate roll vilepuhumise haldamisel. Whistleblowing channels in use in Estonian companies in the private sector and the role of HR employees in whistleblowing management
Müller, Kaie
24.05.2024
master's theses
14.
Väärtuspõhine juhtimine ja väärtusarendus tegevus üldhariduskoolides eneseanalüüside põhjal 2009-2018. Values based management and value development in schools based on self-analysis reports 2009-2018
Paaver, Triin
06.06.2019
master's theses
15.
Vähenenud töövõimega töötajate kaasatus töö kohandamisse finants-, infotehnoloogia- ja telekommunikatsioonisektori ettevõtete näitel. Involvement of employees with reduced workability in job accommodation in finance, information technology and telecommunication sector
Paberits, Sirle
31.05.2023
master's theses
16.
Tehisintellekti mõju personalijuhtimisele. The impact of Artificial Intelligence on Human Resource Management
Randmaa, Reelika
11.01.2024
master's theses
17.
Kliendikogemuse juhtimine Eesti jaekaubanduse ettevõtetes. Customer Experience Management in Estonian Retail Companies
Rohesalu, Katri
04.06.2018
master's theses
18.
Jälgimisseadmete kasutamine töökohal ja töötaja õigus privaatsusele. Using surveillance equipment at the workplace and the employee right to privacy
Saarep, Kaire
06.06.2017
master's theses
19.
Vastutustundliku töökeskkonna kujundamine läbi töö- ja pereelu ühildamise tootmisettevõttes. Creating resbonsible work environment through work and family life balance in the production company
Saarmets, Heivi
11.06.2015
master's theses
20.
International Integrity Management Frameworks: Does One Size Fit All?. Rahvusvahelised eetika juhtimise raamistikud: kas sama lahendus sobib kõigile?
Saarniit, Leno
15.05.2024
dissertations
21.
Formaalne ja informaalne juhtimine pereettevõtetes. Formal and informal management in family businesses
Sügis, Kristi
10.06.2019
bachelor's theses
22.
Pereettevõtete jätkusuutlikkus: korrelatsioon pereettevõtte tüübi ja väliskeskkonna muutustele reageerimise võime vahel. Sustainability of family businesses: the correlation between the type of family business and the ability to respond to changes in the external environment
Sügis, Kristi
17.08.2020
master's theses
23.
Positiivse diskrimineerimise mõju töövõimereformi rakendamisel vähenenud töövõimega inimeste värbamisele Eesti Vabariigi ministeeriumite näitel. The impact of positive discrimination on implementing the work ability reform for recruiting people with reduced work ability on the example of the Republic of Estonian ministries
Tamm, Aivi
07.06.2017
master's theses
24.
Korporatiivne eetikakoodeks ja selle rakendamisküsimused tütarettevõtetes Nordic Construction Company Balti regiooni näitel. Corporate Code of Conduct: Implementation Issues on an example of the Baltic Subsidiaries of Nordic Construction Company
Tammsalu, Annika
09.06.2015
bachelor's theses
25.
Personalitöö kutsekvalifikatsiooni omistamine ja personalitöötajate hinnang kutsetunnistuse väärtusele Eestis. Awarding of professional qualifications in human resources and how the professional certificate is valued by human resources employees in Estonia
Teder, Sirli
17.01.2022
master's theses
items found: 27
1
2
»
Next
»»
Last