Search - TalTech raamatukogu digikogu

Select collection select all remove selection

annual reports of research & development activities

articles

bachelor's theses

conference proceedings

digitized periodicals

diploma theses

dissertations

history of TalTech

IOP

library publications

master's theses

pre-dissertations

research reports

standards

textbooks and teaching materials

transactions of TalTech

varia

title

author/supervisor/editor

structural unit

keyword

publication year

-

Sort by

Index

organisatsioonikultuur - keyword

find full texts

items found: 43

1. Jaapani organisatsioonikultuuri mõju Euroopa allüksustele rahvusvahelises e-kaubanduse ettevõttes. The impact of Japanese organizational culture on European subsidiaries in a multinational e-commerce company Aal, Kaidi12.01.2023 master's theses
2. Tööle sisseelamise plaanide-ja protsesside tegurid ning nende olemasolu olulisus ja mõju. The aspects and factors of onboarding plans and processes and its importance and impact Altrof, Marii-Marleen05.06.2024 diploma theses
3. Tööandja bränding töötajate liikumisel suurettevõttest mikroettevõttesse. Employer's branding on the movement of employees from a large enterprise to a micro enterprise Anvelt, Varje02.06.2021 bachelor's theses
4. Välistöötajate vastu suunatud töökiusamine ja selle ennetamine. Workplace bullying of immigrants and its prevention Beljajeva, Jelena30.05.2022 master's theses
5. Autentse eestvedamise seos töötajate organisatsioonilise pühendumusega Circle K Eesti AS näitel. The relationship between authentic leadership and employees' organizational commitment on the example of Circle K Eesti AS Freienthal, Adeliina-Lisette08.06.2023 bachelor's theses
6. Design Management as A Driver for Innovation in Small and Medium Sized Enterprises. Disainijuhtimine kui innovatsiooni liikumapanev jõud väike- ja keskmise suurusega ettevõtetes Gerlitz, Laima31.05.2018 dissertations
7. Eetiline juhtimiskultuur Eesti idufirmades. Ethical management culture in Estonian start-ups Gil, Gerlin01.06.2021 master's theses
8. Organisatsioonilise õigluse tunnetamise ja individuaalse töö kohandamise mõju oskustööliste tööga seotusele. The impact of organizational justice and job crafting on high-skilled worker's job engagement Graf, Carolina-Camilla31.05.2022 master's theses
9. Organisatsioonikultuuri mõõtmine Daniel R Denisoni mudeli põhjal. Measuring organizational culture based on Daniel R Denison’s model Hints, Ave-Ly18.01.2018 bachelor's theses
10. Juhi ja töötaja vahelised sõprussuhted organisatsioonis ning võrdne kohtlemine. Friendships between the leader and the employee in the organization and equal treatment Hlevnjuk, Reelika01.06.2021 master's theses
11. Info liikumise ja sisekommunikatsiooni eripärad paindliku tööajaga töötajatega organisatsioonis Arhitektuuribüroo Pluss näitel. The peculiarities of the information traffic and the internal communication within the organisation with flexible working-time of the employees on the example of the Arhitektuuribüroo Pluss Horm, Kadri09.06.2015 bachelor's theses
12. Organisatsioonikultuuri tüübi määratlemine hulgi- ja jaekaubandusettevõtte poeüksustes. Determining the type of organizational culture in shop units of wholesale and retail Joonasing, Viktoria17.01.2023 bachelor's theses
13. Juhtimiskultuuri mõju äriprotsessidele ja organisatsiooni tajutud tulemuslikkusele Eesti erasektori ettevõtetes. Leadership culture effect on business processes and perceived organizational performance in Estonian private sector companies Kallavus, Majgrit30.05.2022 master's theses
14. Organisatsioonikultuuri mõju töötajate hoiakutele seoses organisatsioonide ühendamisega avaliku sektori näitel. The impact of organizational culture on employees’ attitudes towards merging organizations on the example of the public sector Kask, Pille01.06.2021 master's theses
15. Tactical Solution OÜ organisatsioonikultuuri uuring. Survey of the organizational culture of Tactical Solution OÜ Kaul, Härmo06.06.2024 diploma theses
16. Sotsiaalsete ettevõtete juhtimise kujundamine alusväärtuste ja missiooni kaudu. Designing the management of social enterprises through core values and mission Keres, Kristjan03.06.2019 master's theses
17. Võõrtöötajate raskused organisatsioonilisel kohanemisel ning selle mõju töömotivatsioonile. Difficulties of migrant worker's organizational adaptation and its impact on work Leo, Elisabeth30.05.2022 master's theses
18. Juhtimiskultuuri roll Eesti iduettevõtete tööandja brändi kujunemisel. The role of management culture in Estonian start-ups employer brand formation Leppik, Greete30.05.2022 master's theses
19. Personalistrateegia organisatsioonikultuuri arendamiseks Saarioinen Eesti OÜs. Human resource strategy for development of organizational culture in Saarioinen Eesti OÜ Lillemets, Liisa04.06.2018 master's theses
20. Inimese isiksuseomaduste ja organisatsiooni õppimisvõime mõju organisatsioonikultuurile Tallinna Tehnikaülikooli majandusteaduskonna bakalaureuseõppe töötavate tudengite näitel. Personality traits and absorptive capacity impact on organizational culture on the example of working undergraduates at School of Business and Governance of Tallinn University of Technology Maaste, Kristiina11.06.2019 bachelor's theses
21. Töötajate ja juhtkonna ootused siseveebile ja selle roll sisekommunikatsioonis Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi näitel. The employee´s and management´s expectations on intranet and it´s role in internal communication in the basis of Ministry of Economic Affairs and Communications Markii, Kristel09.06.2015 bachelor's theses
22. Organisatsioonikultuuri roll ärimudeli innovatsioonis Eestis tegutsevate rahvusvaheliste ettevõtete näitel. Role of organizational culture in business model innovation on the example of international organizations in Estonia Maslova, Anna31.05.2023 master's theses
23. Organisatsioonikultuuri tüüpide määratlemine riigiasutuse X näitel. Mapping organizational culture on the example of government institution X Meriste, Regina28.05.2024 bachelor's theses
24. Siseettevõtluse toetamine personalijuhtimisega finantsasutuse näitel. Supporting intrapreneurship with human resource management processes on the example of financial institution Miidu, Kertu06.06.2019 master's theses
25. Eesti erasektori ettevõtetes kasutusel olevad vilepuhumise kanalid ja personalitöötajate roll vilepuhumise haldamisel. Whistleblowing channels in use in Estonian companies in the private sector and the role of HR employees in whistleblowing management Müller, Kaie24.05.2024 master's theses

items found: 43

1
2
Next
Last

TalTech Digikogu