Toggle navigation
Search
Collections
Indexes
FAQ
Digikogu
Search
Collections
Indexes
FAQ
Intranet
Logi sisse
Select collection
select all
remove selection
annual reports of research & development activities
articles
bachelor's theses
conference proceedings
digitized periodicals
diploma theses
dissertations
history of TalTech
IOP
library publications
master's theses
pre-dissertations
research reports
standards
textbooks and teaching materials
transactions of TalTech
varia
title
author/supervisor/editor
structural unit
keyword
publication year
-
Sort by
author A-Z
author Z-A
publishing year asc
publishing year desc
title A-Z
title Z-A
Index
Randmann, Liina - supervisor
find full texts
Apply
items found: 160
126.
Efektiivse kaugjuhtimise parimad praktikad ühe info- ja kommunikatsioonitehnoloogia ettevõtte näitel. The best practices of effective remote leadership in an information and communication technology company
Saaron-Juhanson, Pamela
17.01.2019
master's theses
127.
Isikliku eneseteostuse instrumendi, tööõnnevalemi loomine ja selle teostamine indiviidide ja organisatsioonide kaudu. The creation of a personalised self-realisation instrument, i e., a work happiness model for supporting individuals on their career path and helping organisations to grow
Saar-Veelmaa, Tiina
05.06.2018
master's theses
128.
Tajutud organisatsioonipoolse toetuse seos tööalaste hoiakute ja käitumisega tähtajaliste töösuhete korral Eesti toiduainetetööstuse näitel. Perceived organizational support as influencing factor of work-realated attitudes and behaviours in temporary employment context in Estonian food industry
Saealle, Ireen
25.01.2016
master's theses
129.
Tööpõimituse ja töötajakogemuse seosed organisatsioonis püsimise ja töösooritusega. Job embeddedness and employee experience relationships with employee retention and work performance
Sammelselg, Maarja
30.05.2023
master's theses
130.
Tööväärtused ja nende seos töö- ja eraelu vahelise konfliktiga haridusasutuse näitel. Work values and their relations to work-life conflict based on educational institution
Saulep, Merilyn
09.06.2017
bachelor's theses
131.
Töötajate professionaalse identiteedi roll muudatustega kohanemisel organisatsioonide ühinemise protsessis. The role of employees professional identity in adapting to change in organisational merger process
Seil, Kärt
28.05.2026
master's theses
132.
Erasmus õpirände mõju Türgi üliõpilaste tajutud isiklikule konkurentsivõimele. Effects of Erasmus study exchange on employability of Turkish graduate sample
Sevinc, Binnur
07.06.2018
master's theses
133.
Psüühiliste häiritega isikute olukord tööturul. Employment situation of people with mental health disorders
Shkuropat, Kateryna
11.06.2015
master's theses
134.
Personaliüksuse roll, competentsid ja nende vastavus ärijuhtide ootustele ABB Baltikumi näitel. Human Recource function role, competences and their conformity with Business Managers expectations based on ABB Baltics
Sirel, Maio
08.06.2016
master's theses
135.
Töötaja sõnaõiguse ja ebakindluse mõju enesetõhususe ja organisatsiooni liikmelisust väljendava käitumise vahelisele suhtele. General Self-efficacy and Organizational Citizenship Behavior: The Role of Employee Voice and Uncertainty
Siriwanwanit, Phimwaran
02.06.2020
master's theses
136.
Müüjate tööga seotud kindlustunnet ja personali voolavust mõjutavad tegurid Maxima AS-s. Sellers job security and the impact of stuff turnover factors in the Maxima AS
Soldatenko, Ksenia
09.06.2016
master's theses
137.
Jaekaubandus- ja logistikavaldkonna töötajate rahulolu töötasu ning sellega seotud aspektidega, töölt lahkumise kavatsused ning rahaga seotud hoiakud. Retail and logistics unit employees satisfaction with pay and related aspects, turnover intentions and money attitude
Sooäär, Liina
07.06.2017
master's theses
138.
Juhi strateegiate mõju tajutud organisatsiooni kliimale ja töötajate tööga seotusele. The influence of managerial strategies to perceived organisational climate and employees work commitment
Steinberg, Hasan
17.01.2019
master's theses
139.
Eestvedamine, organisatsioonile pühendumine ja ebakindlusemäär, nende omavahelised seosed AS Eesti Posti jaeäriüksuse näitel. Leadership, organizational commitment and uncertainty at work, Estonian Posts retail business example
Suder, Kerli
12.06.2014
master's theses
140.
Infoturbe koolituse hindamismeetod. Evaluation Method for Cyber Awareness Course
Sumin, Andres
07.06.2016
master's theses
141.
Tootmistööliste voolavust põhjustavad tegurid esimesel tööaastal. The factors resulting turnover of production workers during first year at work
Sutt, Kristina
06.06.2018
master's theses
142.
Seos karjääri kutsumuse ja töökoha kujundamise vahel täiskohaga töötavate töötajate seas Eestis: struktuurivõrrandi mudel. The relationship between career calling and job crafting among the full-time employees in Estonia: A structural equation model
Svetlicinaia, Olga
12.06.2015
master's theses
143.
Kriitiline ülespoole suunatud kommunikatsioon, ebakindlus, individuaalne töö, kohandamine ja proaktiivne käitumine: modereeritud mediatsiooni mudel. Critical upward communication, uncertainty, job crafting and proactive performance: a moderated mediation model
Zhu, Xi
07.06.2018
master's theses
144.
Teadlik juhtimine targalt töötamise kontekstis. Conscious leadership in the context of smart working
Taur, Danel
31.05.2023
master's theses
145.
Organisatsioonikultuuri hindamine Sihtasutuses KredEx. Assessment of organizational culture in KredEx Foundation
Tedremaa, Anni
07.06.2016
bachelor's theses
146.
Võimustamise võimalused ja valmidus võtta vastutust erineva tasandi töötajate seas. Empowerment opportunities and willingness to take responsibility in different levels of hierarchy
Tiits, Hanna
11.06.2014
master's theses
147.
Moraalse distantseerumise seosed töönõudmiste ja -ressursside ning psühholoogilise turvalisusega. The Relationships Between Moral Disengagement, Job Demands and Resources, and Psychological Safety
Tiivoja, Katrin
26.05.2026
master's theses
148.
Õpetajate tööga seotust mõjutavad töö tajutud tähenduslikkuse tegurid. Factors of perceived meaningfulness of work that affect teachers´ work engagement
Tobias, Eve
10.06.2015
master's theses
149.
Koolijuhi eestvedamisstiilide seos õpetajate töörahuloluga. The relationship between school principals leadership styles and teachers job satisfaction
Tohv, Etty
08.06.2018
bachelor's theses
150.
Väljakutsed sõltuvusprobleemidega töötajate juhtimisel. Challenges related to employees with substance use issues
Tooming, Anu
27.05.2025
master's theses
items found: 160
««
First
«
Previous
1
2
3
4
5
6
7
»
Next
»»
Last